Mikronesia har en mangfoldig økonomi som går fra hagebruk til støtteforetak, og på denne måten kan aktivitetene som annonseres, tilpasses og kan gi mange sjanser. Mikronesia Human Resources Office jobber med avdelinger og begrunnelse for å verve og holde kvalifiserte fakulteter ved hjelp av prosedyrer, fordeler for prosjekter, administrasjoner og råd for å garantere kvalitetsadministrasjoner, bidrag, arrangement, assortert utvalg og elite.
- Gi veiledning for forbedring av tilnærming, støtte og konsistens av regler og retningslinjer;
- Organiser forretningsøvelser;
- Program for direkte fordeler;
- Lag og administrer ferskt rekrutteringsprogram rammeverk, inkludert exit prosess;
- Arbeid med sjefer for å avgjøre klager;
- Direkte fremgang av yrkesundersøkelse, skildringer, vurdering, gjennomgang og verdsettelse;
- Bryter godtgjørelsespolitiet for å holde, trekke inn og anspore representanter;
College of Micronesia Human Resources Office jobber med kontorer og begrunnelse for å registrere og holde kvalifisert personale gjennom hjelp av sykluser, fordeler prosjekter, administrasjoner og møte for å garantere kvalitetsadministrasjoner, bidrag, ordning, variasjon og overlegen.
Gi veiledning for forbedring av strategien, vedlikehold og konsistens av regler og retningslinjer; Ordne forretningsaktiviteter; Administrere fordeler-programmet; Utvikle og regulere nylig rekrutterte ansattes retningsprogram rammeverk som inkluderer exit prosess; Direkte forbedring av yrkesundersøkelse, skildringer, vurdering, evaluering og prising; Analyser godtgjørelsespolicyer for å holde, trekke inn og inspirere ansatte; Planlegge, legge til rette og direkte arbeidsstyrke for å forberede og fremme programmer; Registrere, akkumulere og dissekere virksomhetsinformasjon, skille utstede og komme med anbefalinger; utarbeide og sykle forretningsarkiv for ansatte; Registrere og holde oversikt over alle deler av sysselsettingen; Koordinere dyktige forbedringsprogrammer;
Støtter skolens hovedmål, mål og destinasjoner og hverdagsaktivitet.
Uansett om du trenger å registrere nye evner, føre tilsyn med arbeidstakeropptegnelser eller utjevne sykluser, gjør Grove HR det greit og enkelt å jobbe med HR. Med Free Start Up Plan får du adgang til det fantastiske oppsettet av enheter til ingen kostnad. Her på Grove HR er vi fast bestemt på å sette informasjonssikkerhet og beskyttelse i det ekstreme behovet. Det er grunnen til at tilnærmingene våre til produktutvikling inneholder kreative sikkerhetsinnovasjoner for å sikre din informasjon.
Importer arbeidstakerinformasjon i masse
Med Grove HR kan du starte ordningssyklusen på kort tid. Ved å bringe inn hele arbeidstakerregistrene dine gjennom masseoverføringsaktivitet, er organisasjonsindeks og representative profiler umiddelbart tilgjengelige.
Velg hvordan du trenger å kjøre din HR
Angi dine egne HR-tilnærminger, legg til egendefinerte felt, planlegg agendaer eller tilpass e-postformater. Alt er justerbart for å gi deg full kontroll over HR-syklusen din.
Overvåke, følge og datamatisere alt på ett sted
Når ordningen er ferdig, kan arbeidstakere sjekke inn / sjekke ut, kreve nedetid eller se katalogen når som helst og hvor som helst. Du kan også kjøre HR på ett sted.
Woods HR er en flat glede å bruke
Vi er en liten organisasjon, og vi lette etter et produkt som kan utjevne HR-tiltakene våre - direkte fra ombordstigning til offboarding. Forest HR gjør det hele og viser forbedring i forhold til annen programmering i dette rommet. Woods HR-scene sparer HR-avdelingen din fra bedlam av skrivebordsarbeid og regnskapssider til et helt avansert HR-tiltak mens du øker din representative opplevelse over hele linja. Vi holder Grove HR evig gratis for uavhengige satsinger, slik at du kan håndtere pårørende og løfte organisasjonsutvikling samtidig uten bekymringer. Når du skalerer, leverer vi en enkel og grei kostnad med $ 1.39 / representant / måned (belastes årlig), blant de mest reduserte utgiftene i virksomheten, som opprettholder et ubegrenset antall arbeidere.
Uansett om du bruker vår gratis eller betalte ordning, vil støttegruppen vår være tilgjengelig for deg for å svare på alle forespørsler du måtte ha, WHOs representantkontor i det sørlige Stillehavet, som ligger i Suva, Fiji, jobber under paraplyen til Western. Pacific lokalkontor, og vår jobb er å gå rundt som en drivkraft og støttespiller for aktivitet på alle nivåer, fra nærliggende til hele verden, på medisinske problemer av offentlig interesse. Vi samarbeider med et bredt spekter av medskyldige fra alle områder av samfunnet, WHO er assosiert med en stor gruppe av solid beslektede generelle velværeøvelser; inkludert forskning, vurdering, bevisstgjøring og aktivering av aktiva.
Gratis konsultasjon levert av best HR-byråer Mikronesia, Best arbeidskraftbyråer Mikronesia , Best rekrutteringsbyråer Mikronesia , Best formidlingsbyråer Mikronesia for din rekruttering og bemanning i Mikronesia. Gratis, null gebyrer! for 106 land.
